Wir sind die Diakonie in Nordhausen – Stiftung „Maria im Elende“ GmbH und gehören mit unseren Standorten in Nordhausen und Bleicherode zu den führenden Altenpflegeeinrichtungen im Landkreis. Mit mehr als 200 engagierten Mitarbeitenden bieten wir professionelle Pflege, christlich geprägt, und ein herzliches Arbeitsumfeld.

Unser Träger steht für soziale Verantwortung, stetige Weiterentwicklung und ein starkes Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir einen kompetenten Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Überweisung und gesetzlicher Abgaben
• Pflege von Personalstammdaten sowie Anlegen und Führen von Lohn- und Gehaltsakten
• Kommunikation mit externen Partnern (Finanzamt, Sozialversicherungsträger, Bundesagentur für Arbeit etc.)
• Bearbeitung von Pfändungen, Altersteilzeitfällen und Berufsgenossenschaftsbeiträgen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Personalkostenhochrechnungen
• Ansprechpartner bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Systempflege (Lohntabellen, Lohnarten), Archivierung und Korrespondenz im Aufgabenbereich
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und interner Wissensweitergabe
• Aktive Mitgestaltung eines positiven Außenbilds unserer diakonischen Einrichtung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und aktueller Gesetzgebung
• Sicherer Umgang mit moderner Abrechnungssoftware - bevorzugt P&I LOGA sowie MS Word, Excel, PowerPoint
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
• Bereitschaft zur Fortbildung sowie zur aktiven Mitwirkung an Wissenstransferprozessen
• Identifikation mit dem diakonisch-christlichen Leitbild
• Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer ACK-Kirche ist wünschenswert

Unsere Benefits für Sie:

• Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung nach der AVR-Fassung Diakonie Mitteldeutschland
• 31 Tage Urlaubsanspruch & ein professionelles Team
• bei uns entspricht eine Vollzeitstelle 39 Wochenstunden
• Gleitzeitmodell von Montag bis Freitag zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen, wachstumsorientierten Einrichtung
• Fortbildungsmaßnahmen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge & Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• JobRad – Leasing für nachhaltige Mobilität